ELMOHANDES ​Truck's House

نحن في شركة المُــهندس ندرك جيداً أن الموظفين هم أساس نهضة الشركة وتطورها وإستمرارها ، وهم أولى شرائح المجتمع التي يفترض أن تلامسهم برامج المسؤولية الإجتماعية للشركة كما  نؤمن بأن دعم الموظف وخلق بيئة عمل نموذجيه لة تجعلنا في شركة المُــهندس كالأسرة الصغيرة المتعاونة والمتكاتفة كما نولي إهتماماً نري أنة واجباً علينا بأسرالموظفين وذويهم وبذلك وضعنا قدماً منذ سنوات علي الطريق الامثل لإدارة فريق عمل ناجح ولاءة الكامل للشركة و يحبها ويبذل الوقت والجهد من أجل تحقيق النجاح لها  ، ويعمل فريق عمل شركة المُهندس علي أربعة معايير وأسس ثابتة منذ سنوات وهي

 

١: الثقة : هي واحدة من أغلى وأنفس الأصول التي نمتلكها، وهي أساس العلامة التجارية للشركة منذ ثلاثون عاماً .

 

٢ : الأمانة والشفافية : في كل ما نقوم به من أعمال ، علينا أن نكون صادقين مع أنفسنا، ومع عملائنا وزملاء العمل . لا تبرير، تحت أي ظرف من الظروف للكذب أو للخداع أو الإفتقار إلى الأمانة فكلها صفات رزيلة لا نقبلها تماماً بيننا .

 

٣ :  تحمل المسؤولية : قد يترتب على أي عمل من أعمالنا أو إهمال من جانبنا بعض العواقب ونحن نتحمل نتيجة هذه العواقب الناتجة عن خياراتنا ولا نلقي باللوم على عملائنا أو علي الأخرين . 

 

٤ : التحلي بمبادئ وأخلاقيات العمل : نؤمن بالعمل في إطار أخلاقي ، وبإنصاف مع إحترام الآخرين . و نسترشد بمبادئنا وبمعايير العمل وقواعد التكامل والسلوك المهني عند أتخاذ قراراتنا، وليس عن طريق الخيارات الطوعية أو وفقا للتفضيلات الشخصية .